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关于开展2014年度专业技术职务评审工作的通知

来源：作者：发布日期：2014-03-10 浏览次数：

　　　　

5.其它相关表格 4.述职规范 3.核心期刊及A、B类期刊目录 2.评审表
	各学院（系、部、所）、处（室、）、直属（附属）单位：　　根据《西北农林科技大学专业技术职务评审工作实施办法》（校人发〔2011〕172号）、《西北农林科技大学农业推广系列专业技术职务评审工作实施办法》（校人发〔2011〕173号）文件，结合学校教师队伍建设及岗位设置情况，现将我校2014年度专业技术职务评审工作有关事项通知如下：　　一、申报范围　　凡在2013年12月31日前，达到规定的申报各级专业技术职务任职资格条件的在册在岗人员（不含2013年退休人员），在岗位设置范围内，可申请高一级专业技术职务。凡转换专业技术系列人员须在新专业技术系列岗位工作满1年且考核合格，方可申报高一级专业技术职务。　　二、任职资格及业务条件　　1.人文社科学科（经管、人文、外语、思政、体育）教师以及其他专业技术人员申报高级专业技术职务原文件业务条件中有关A类论文的要求降低为B类论文，有关B类论文的要求降低为核心期刊论文（A类、B类论文只降其一）。　　2. 2014年专业技术职务评审对教改论文不作要求。　　3.其它任职资格及业务条件按照《西北农林科技大学专业技术职务评审工作实施办法》（校人发〔2011〕172号）、《西北农林科技大学农业推广系列专业技术职务评审工作实施办法》（校人发〔2011〕173号）文件的有关标准执行。　　三、教学为主型教师的评审　　为配合学校人员分类管理改革，鼓励教学为主型教师潜心教学，经2014年2月28日校职改领导小组研究决定，2014年在《西北农林科技大学专业技术职务评审工作实施办法》（校人发〔2011〕172号）文件基础上对教学为主型教师进行单独评审，具体规定如下：　　1.教学为主型教师指承担全校本科生通识类课程教学任务且受聘于教学为主型教师岗位的教师（由人事处、教务处共同审核）。　　2.增设教学为主型教师学部高级专业技术职务评审委员会，负责评审教学为主型副高级专业技术职务，向校高评会推荐正高级专业技术职务人选。　　3.在各学科评议组及校高评会对申报教学为主型教师系列高级专业技术职务人员单列指标评审。　　四、时间安排　　1.评审进度安排　　3月7日—3月13日个人申报，所在单位初审，材料展示、推荐。　　3月14日—3月21日教学水平综合评价。　　3月22日—3月27日人事处资格审查。　　3月28日—4月3日材料网上公示。　　4月4日—4月27日代表作评审，推广业绩综合考评。　　4月28日—5月5日学科组评审。　　5月6日—5月14日学部高评会评审。　　5月15日—5月26日校高评会评审。　　5月27日—6月1日评审结果网上公示。　　6月2日— 6月9日校职改领导小组审定，发文聘任。　　2.资格审查时间安排　　　　申报各系列专业技术职务人员在人事处资格审查的具体时间安排如下：　　3月22日申报农业技术、工程技术、实验技术、图书档案、新闻出版等系列专业技术职务人员。　　3月23日申报学生思想政治教育系列、农业推广系列专业技术职务人员。　　3月24日申报教师系列中级专业技术职务人员。　　3月25日-3月27日申报教师系列高级专业技术职务人员。　　五、提交材料　　1.资格审查汇总表1份(含电子版)。　　2.个人申报材料：申报高级职务评审表2份，申报中级职务评审表1份；申报条件要求的其他表格及各种证书、规定数量论著的原件，以及代表作复印件副高2份，正高5份；申请转换专业技术系列需提交转换专业技术系列审批表1份；申报高级专业技术职务者，还需提供相关佐证材料复印件1份，并装订成册，具体内容及顺序如下：　　⑴学历、学位证书复印件。　　⑵教师资格证复印件（教学为主型和教学科研型教师）。　　⑶计算机、职称外语合格证书复印件。　　⑷研修经历证明复印件。　　⑸各类获奖证书复印件。　　⑹论文复印件，按照评审表所填论文顺序复印。　　①收录论文：复印收录证明及论文全文。　　②A类期刊论文：复印期刊首页、目录、论文全文、期刊末页。　　③其他类期刊论文：复印期刊首页、目录、论文首页、期刊末页。　　⑺其他教学科研成果复印件，其中著作或教材仅复印著作首页、图书在版编目（CIP）数据页、目录、编委成员页及前言后序页。　　六、有关说明和要求　　1.专业技术职务评审工作政策性强，涉及面广，关系到每位专业技术人员的切身利益，做好申报材料的审核工作是评审结果客观、公正的基础。请各单位务必高度重视，精心安排，要严格按照申报条件和程序推荐，按期保质完成各项工作任务。　　2.申请晋升教授、副教授职务者须填写《西北农林科技大学教师晋升高级专业技术职务教学水平评价表》，经学院（系、部）初审合格后统一到教务处进行审核。　　3.以下人员需填写专业技术人员转换系列聘任专业技术职务审批表：　　⑴第二轮岗位聘任以来工作岗位出现变动的人员。　　⑵现任专业技术职务与从事的工作岗位系列不一致的人员。　　4.申报材料和相关附件，统一装入档案袋内，每袋粘贴打印好的封面，并在材料袋底部和两侧粘贴标签。　　5.请各单位严格对照时间安排，务必在规定的时间内将相应的资格审查汇总表、个人申报材料、成果原件、佐证材料复印件等统一交人事处进行资格审查。　　6.我校无评审权系列专业技术职务评审与陕西省相应系列专业技术职务评审同步进行，本次暂不开展。　　7.2014年申报各级专业技术职务收费标准为：评审费中级200元，副高级400元，正高级600元；代表作审定费副高级200元，正高级1000元，代表作有外文期刊论文的，每份增加审定费100元。　　人事处资格审查结束后，申报合格人员按以上标准将本人评审费和代表作审定费交本单位，由单位统一缴计财处，并持缴费收据到人事处师资科备案。　　附件：1.相关文件　2.评审表　 3.核心期刊及A、B类期刊目录　4.述职规范　 5.其它相关表格


人事处
2014年3月7日

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