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思政部教师选聘有关工作安排的通知(2013年1月16日)

来源:   作者:   发布日期:2013-01-09     浏览次数:

     

根据学校2013年师资招聘工作安排,按照学校师资选聘的基本条件和本单位需求计划,综合考虑应聘者本人毕业学校、所学专业及科研能力等基本因素,安排应聘人员来校参加试讲和面试。现将有关具体事项说明如下:

12013年师资招聘程序按照《关于2013年教师选聘有关事宜的通知》(办人发〔201236号)文件要求执行,即先由思政部师资选聘小组进行试讲考核,再由学校师资选聘小组集中进行面试考核的两级考核程序进行。

2、本次学校师资选聘小组集中面试考核时间确定在2013117下午1400,地点为国际交流中心210会议室,思政部的试讲考核工作定于116上午10点——12点,具体时间地点届时通知。

3、有关试讲内容和要求如下:

思政部师资选聘小组的试讲考核原则上以板书试讲、专家质疑答辩的形式进行;

学校师资选聘考核小组的考核内容主要包括应聘者个人基本情况、主要学习和工作经历、主要学术成就、科研情况介绍、申请岗位及工作思路。(用PPT形式,10分钟以内)等。

4、应聘者需携带个人详细简历一式三份(含发表论文、自本科起各阶段已经获得的毕业证书、学位证书及获奖证书等复印件、导师简况、已婚者含配偶简历)。参加学校选聘考核时提供。

5、用人单位试讲考核后材料报送清单

试讲前(或后),请应聘者提交个人详细简历并填写《应聘承诺书》(含电子版),同时在校园网登录http://210.27.80.137:81/,进行心理测试。试讲考核结束后对拟录用人员提交以下材料:

1)应聘者个人详细简历材料3套,附相关文章、证件复印件等。

2)应聘承诺书一式25份(须签名,含电子版)

3)心理测试结果

4)应聘者近期生活照电子版1

5)用人单位考核意见

6)学校考核汇报PPT

 

思政部联系电话:87092002

邮箱:67944476@qq.com

联系人:崔宇

 

 

附件: 应聘诚信承诺书/uploadfile/announce//201301/20130109031108821.doc

 

思政部

二〇一三年一月九日

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